设为首页
加入收藏
联系站长
今天是: | 本站首页 | 语文实验室计划网 | 社区论坛 |
我们的网址:www.wfedu.net
教研专区 | 百校联盟 | 园丁之家 | 教师教育 | 信息技术 | 精品课件 | 论文大观 | 试题集锦 | 课改通讯 | 电教之窗
您现在的位置: 潍基网>> 教科院
鲁ICP备020090
 

     孙立平,大本学历,中学高级教师, 1975年参加教育工作, 1981年以来先后任诸城市吕标镇中心小学教导主任、吕标镇中心初中校长、皇华镇教委主任等职,2000年2月至今任山东省诸城市龙源学校校长,先后荣获“全国优秀教师”、“潍坊市优秀教师”、“潍坊市优秀校长”、“诸城市十佳校长”、“潍坊市精神文明建设先进工作者”等荣誉称号,被潍坊市人民政府聘为“特邀督学”.

      孙立平善于团结带领广大教师,认真贯彻教育方针,运用先进的教育理念引领学校改革发展,到一处红一处。在他任吕标镇中心初中校长期间,学校被评为“山东省教书育人先进单位”、“山东省规范化学校”和“山东省义务教育示范学校”;任皇华镇教委主任期间,励精图治,使一个教育落后乡镇一举跨入全市先进行列,该镇被评为潍坊市“两基工作先进乡镇”、皇华初中被评为“山东省规范化学校”。

      孙立平担任龙源学校校长以来,以“面向未来,创办适合学生自主发展的教育”为办学理念,以“为学生的自主发展和终生幸福奠定基础”为办学宗旨,坚持以人为本、德法兼治,探索符合法制精神和现代人本思想的教学和管理模式,变教育人力资源为教育人力资本,满足教师的正义感、归宿感和成就感;实施教育

创新,探索集体教育环境下的个性发展之路,培养学生自主意识和创新精神,创造以个性和谐发展为本,使整个教育过程符合学生成长的需要,面向全体学生,学生全面、生动、和谐发展的教育;实施科研兴校,主持“借鉴多元智能理论,开发学生潜能”、“计算机与学科教学整合”、“整体构建学校德育体系”等十多个科研课题研究取得优异成果,得到潍坊市教育局、省教育厅等上级业务部门,中央教科所、全国多元智能理论研究总课题组等科研机构的充分肯定。学校先后为“借鉴多元智能理论,开发学生潜能”DIC国际合作项目首届年会、山东省依法治校工作会议等提供现场并介绍经验。

     他倡导亲情化教育,致力营造温馨、和谐的校园,带领全体教师用爱心培育爱心、用智慧培育智慧、用生命培育生命,从学习、生活、身心健康等各方面给予学生无微不至的关怀,从最后一名抓起,决不让一个学生掉队,创造无淘汰的教育,提升了育人水平和办学品位。学校取得中考成绩在诸城市“五连冠”等一系列素质教育成果,先后荣获“山东省规范化学校”、“山东省绿色学校”、“山东省花园式单位”、“山东省基层创安先进单位”、“山东省教学示范校”、“山东省现代教育技术示范校”、“山东省依法治校示范校”、“教育部依法治校示范校”、“全国教育网络示范单位”等多项荣誉称号.他本人带头撰写科研论文论著,著有《现代教育思想与实践》(46万字)的个人专著,主编《龙源校本课程》等著作7部,在《中国教育报》、《中小学管理》、《现代教育导报》国家级、省级报刊发表论文百余篇。

     孙立平同志成功的教育管理和教育科研实践引起了上级学术机构的关注。他先后聘为中华教育艺术研究会理事、山东省教育学会中小学计算机教育专业委员会理事、全国中小学心理健康教育研究会会员、山东省教育学会理事、新课程学法指导杂志社副理事长等职。其教育思想和办学经验先后被报刊媒体进行宣传报道。《中国教育》以《校长爱老师爱得很实在》为题进行了报道,《光明日报》以《充满人本思想和艺术魅力的龙源管理》为题进行了报道,《中小学管理》以《管理,就要做好人的文章——山东省诸城市龙源学校孙立平管理经验谈》,《山东教育》以《啊,“龙源”……——感受孙立平和诸城市龙源学校》为题进行了宣传;《中小学校长》以《一个好校长就是一所好学校》为题进行了宣传;《现代教育导报》以《一路改革一路歌——记全国优秀教师孙立平》和《孙立平,搭建师生自主发展的平台》为题进行了宣传;《中华校长》以《管理,从尊重开始——记全国优秀教师、山东省诸城市龙源学校校长孙立平》为题进行了宣传;《财富时报》以《孙立平:一个蓬勃着创新思维的人》为题进行了宣传……

     苏霍姆林斯基说:“促进自我教育的教育,才是真正的教育。”21世纪是知识经济的时代,新的世纪对教育提出了新的更高要求,那就是适应知识经济发展的需要,培养具有主体意识的创新型人才。学生是客观的人、自然的人、发展中的人、个性鲜明的人。教育必须遵循人的发展规律,适应人的个性发展需求。学校应当创造适合学生自主发展的机制,引导学生自主学习、自主探究、自主管理、自主发展,把学校办成促进学生自主发展的阵地....

     诸城市龙源学校是一所“公办民助”初中寄宿制学校。学校以“面向未来,创办适合学生自主发展的教育”为办学理念,积极探索个性化办学模式,构建适合学生自主发展的教育机制,引领学生自主学习、自主探究、自主管理、自主发展。围绕这一课题,我们进行了有益的探索....

     2001年,我校通过"省级规范化学校"验收后,我们开始思考学校今后向何处去的问题。经过反复论证,我们认为,学校要实现可持续发展,就必须更加注重根据本校实际规划学校的未来,更加注重从教育理念、办学精神和价值追求上来推动学校发展。2003年,我们正式提出了"创办个性化学校"的设想,并开始进行"集体教育环境下的个性发展"的课题研究和实践探索。

     我们确定从8个方面对此问题进行研究:(1)学校文化建设的研究。(2)学校课程开发建设的研究。(3)有差异教育的研究。(4)个性化德育的实践研究。(5)信息技术与学生个性发展的研究。(6)教师的专业成长和个性发展的研究。(7)小班化教学环境下的个性发展的研究。(8)促进学生个性发展的评价机制的研究。为此,学校成立了总课题组,下设8个子课题组,实行课题研究的岗位目标责任制,并组织全体教师参与实践。

     多元的智能分析--发现学生现有的个性潜能.....

     多元的课程体系--为学生提供广阔的选择空间.....

     多元的展示平台--让灵动的生命充满创造的热望.....

     多元的评价模式--用成功塑造学生的自信.....

     管理是学校永恒的主题,是永不竣工的工程。学校管理的真谛在于最大限度地调动人的积极性、主动性、创造性,最大限度地发掘人的潜能,发展人的个性,实现人的自身价值。

 “以人为本”,尊重教师的心理需要

    一所学校办学水平的高低,主要体现在办学。

     思想和管理理念是否先进。从管理的角度上讲,人是学校管理的主体和关键,办学条件再好,如果没有科学的管理,没有全体师生良好的精神面貌,求实奋进、拚搏创新,办学水平肯定上不去。

     但是,学校管理不同于企业管理,教师是塑造人类灵魂的工程师,教师劳动的创造性、自主性、科学性、艺术性决定了其工作不同于企业流水线上工人的生产劳动.......

德法兼治,关注教师的发展

     我们党提出要在建设社会主义法制社会的同时,倡导“以德治国”。“德”、“法”兼治反映了时代的要求。学校作为培养人才的摇篮,也应结合自身特点,德法兼治,规范管理、科学管理......

友情链接: 
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 |
<%set rs=nothing%>